Экономика агропредприятий

Фонд потребления предприятия

Время предприятие может осуществлять другие денежные выплаты и поощрения, например такие, как одноразовая материальная помощь ветеранам труда и другим членам трудового коллектива; доплаты и надбавки к государственным пенсиям работающим пенсионерам; оплата стоимости путевок на лечение и отдых работников предприятия; оплата дополнительно предоставленных отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей; средства, направленные на приобретение акций для работников трудового коллектива и т.п.. В совокупности базовый фонд оплаты труда вместе с рассмотренными доплатами и поощрениями составляет фонд потребления предприятия.

Теоретически можно представить, что предприятие всю полученную чистую продукцию направляет в фонд потребления. В таком случае, удовлетворив максимально возможной степени материальные интересы собственников и работников сегодня, теряется возможность удовлетворения этих интересов завтра, поскольку предприятие не в состоянии будет осуществлять расширенное воспроизводство, проводить реконструкцию и модернизацию своей материально-технической базы. Поэтому задача состоит в том, чтобы не подрывая материальные интересы собственников и членов трудового коллектива сегодня, создать необходимые условия для наращивания масштабов производства и повышение его эффективности в перспективе. Решается эта проблема использованием части чистой продукции на пополнение основных и оборотных фондов, приобретение акций других предприятий и государственных ценных бумаг. Упомянутая инвестиционная деятельность, осуществляемая в течение текущего года за счет собственных средств, с экономической точки зрения направлена на формирование фонда накопления предприятия. Размер этого фонда зависит от суммы прибыли, которую получает предприятие, а также от его потребностей в пополнении ресурсов, перевооружении производства и, наконец, от возможностей приобретения этих ресурсов на внутреннем и внешнем рынках.

Часть прибыли предприятие может направлять в резервный фонд. В последующие годы этот фонд пополняется за счет упомянутого источника, а может и уменьшаться, если предприятию нужны значительные средства для инвестиционной деятельности или для других целей, связанных с производственной деятельностью (для использования данного фонда на выплату заработной платы в неурожайний год) или с социальной деятельностью.