Экономика агропредприятий

Коэффициент использования запаса труда

Коэффициент выбытия (Кв) можно рассчитать по выражению:

Кв = Расходы на оплату труда и эффективность использования персонала

где ЧПВ - численность выбывших работников в течение года.

С помощью данных коэффициентов можно определить темп изменения численности работников на предприятии (Тз) и коэффициент валового оборота рабочей силы (ОРС), а именно:

Тз = (Кн - Кв) - 100, Орс = Кн + Кв.

На частных предприятиях важно исчислять и анализировать и такой показатель, используемый в зарубежных фирмах, как степень преданности персонала предприятию. Рассчитывается этот показатель делением общей суммы лет работы на данном предприятии штатных работников списочного состава на летнюю среднеучетной численности этих работников.

Любое предприятие должно быть заинтересовано в сохранении стабильности трудового коллектива, поскольку благодаря этому достигается при прочих равных условиях выше уровень производительности труда. А это значит, что желанной тенденцией изменения абсолютного уровня данных показателей является тенденция к снижению. Если, скажем, коэффициент валового оборота рабочей силы растет, то это означает, что на предприятии усиливается текучесть кадрового персонала, создаются условия для ухудшения использования рабочей силы. Однако сказанное не означает, что предприятия искусственно должны снижать показатель динамики рабочей силы. Есть немало случаев, когда предприятие заинтересовано в найме более квалифицированных работников, работников новых профессий, высокопрофессиональных специалистов. В таких случаях расти коэффициент найма, и это вполне оправданно. Данный пример показывает, что показатели динамики рабочей силы должны быть детально проанализированы, прежде всего, с точки зрения выяснения причин, обусловивших изменение их абсолютной величины.

Анализ рациональности использования персонала на предприятии осуществляют и по таким показателям.

Коэффициент использования запаса труда как частное от деления фактического количества отработанных постоянными работниками человеко-часов в целом по предприятию на фото труда.